为贯彻落实教育厅“全省高校毕业生就业工作第一次调度视频会议”的会议要求，认真学习教育厅副厅长解宗军同志的重要讲话内容，努力完成2022届毕业生就业各项工作任务，最大限度降低疫情对毕业生就业影响，促进我校毕业生更高质量、更充分的就业。学校于3月24日在南岗校区十楼会议室组织召开2022年就业工作推进会议。校党委书记孙希昌、校长张晓杰、副校长孙威、临床医学系书记宁为群、就业创业办全体工作人员到现场参加会议，由于疫情原因其他各院系书记及2022届毕业班辅导员通过腾讯会议参加会议。会议由学校就业创业办公室主任宋秀范主持。
首先由分管就业工作副校长孙威传达并解读教育厅副厅长解宗军同志的重要讲话内容；随后由护理、临床、口腔、检验、药学、涉外六个院系书记和江北校区的就业工作负责人分别就所负责的院系基本情况、目前就业状态、就业工作中遇到的问题和下一步就业工作开展规划做了详细的汇报。之后由就业办宋秀范主任对我校总体的就业工作开展情况进行总结，并精心谋划了下一步我校就业工作目标和任务，确保我校今年毕业生去向落实率稳中求进。
会议最后由党委书记孙希昌、校长张晓杰做总结讲话。首先张校长对比2021年同期毕业去向落实率以及目前各个系所面临的共性的就业问题和近期国内疫情多点频发，给就业工作带来很多不确定影响重点提出五点要求，一是要科学研判今年的就业形势、就业市场，加大就业推进力度；二是要做好毕业生教育引导工作，树立理性的就业观念，引导毕业生适当调整就业预期，先就业后择业；叁是完善就业工作体系，压实责任，全员包保，树立就业工作大局意识，全校上下一盘棋机制；四是拓宽就业渠道，挖掘更多的岗位资源，要实现公司资源信息互通与共享，待疫情缓解后开始按计划访企拓岗；五是继续夯实就业工作，鼓励开展订单定向等专业方向培养，要从学校就业工作大局出发联合起来共同做好2022届毕业生就业工作。
最后孙书记对下一步就业工作方向和重点，强调几点内容。他强调：一，就业工作是全校全员的工作，近期要组织一次扩大会议，将各系部主任、教师、校友、家长等都扩大进来，整合优化全校的信息资源；二，对就业信息推送不放松，可以通过线上宣讲会、微信群等方式不停的将国家和省、市对于毕业生就业的优惠和政策资源；教育部24365等各类线上招聘平台的网络数字资源；参军、兴边富民、叁支一扶、基层就业等优质就业的渠道资源传达给毕业生，在精准上下功夫、做文章。叁，从细节上做足功夫，为下一步的访企拓岗做充分准备。对2022届毕业生按生源地详细分类，精确到市、县、乡镇，还要对近几年毕业生的就业机构、类型进行统计分类，以便访企拓岗工作的顺利开展。四，要出真招实招，奖惩分明。要努力开发各方面资源，通过量化考核、评优、评先挂钩等方案充分调动全员积极性，帮助我校毕业生高质量就业。
最后他说，毕业生就业工作事关社会和谐稳定大局，事关每一个学生家庭的切身利益，各部门各单位要千方百计拓宽就业渠道，努力实现我校2022届毕业生更高质量的就业。
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2022年3月25日
