提质增效打基础 产教融合促发展
全面推进康养护特色鲜明的高水平
高等职业院校建设
——学校2025年第一次教职工代表大会校长工作报告
校长、党委副书记张晓杰
（2025年3月29日）
各位代表：
大家好！
现在我代表学校领导班子作工作报告，请各位代表审议。
一、过去一年工作回顾
2024年是学校全面贯彻党的二十大精神、决胜“十四五”收官的关键之年，是锚定职业本科建设目标、开启“十五五”新征程的奠基之年。全校上下在省委教育工委、省教育厅的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣“康养护融合式集群化”发展特色，勠力同心、攻坚克难，书写新时代职业教育奋进之笔，交出了一份厚重提气的高质量发展答卷。
（一）党建引领，把牢高质量发展“方向舵”
实施“党建引领强基固本提质计划”工程。坚持和加强党的全面领导，完善党委领导下的校长负责运行机制，修订《a级国产乱理伦片在线播放对于落实“叁重一大”制度的管理办法》。高标准落实“第一议题”制度，全年组织党委班子、中心组学习“第一议题”35次，开展专题辅导3次、专题读书班2期，实现政治理论学习全覆盖。组建党的二十大精神宣讲团开展主题宣讲27场，覆盖师生7585人。严格落实意识形态工作责任制，召开专题研判会议11次，完善制度方案11项，召开统战工作专题会议、宗教工作专题会议3次，筑牢新时代思想政治防线。
（二）人才强校，激活质量提升“新动能”
实施“人才兴校梯队建设”工程。全年引进高层次人才10人，引进培育博士34人。进一步完善“教学新秀、教学能手、教学骨干、教学名师”四级人才梯队，评选教学新秀12人，教学能手23人，教学骨干13人，教学名师9人。制定出台《a级国产乱理伦片在线播放专业集群带头人、专业带头人选拔与管理办法》，创新实施专业集群带头人培育工程，选拔专业集群带头人6人，专业带头人13人，专业后备带头人5人，形成人才雁阵格局。
（叁）质量立校，形成叁全育人“新格局”
全面推进教学质量提升年工作，制定《2024教学质量提升年工作实施方案》，构建“五金”建设体系，深化“叁导叁进叁融合”人才培养模式，获评省级教学成果特等奖1项、二等奖6项，建成省级课程思政示范课4门、优秀案例5个，主编、副主编叁省一区高职护理教材23部。高质量完成第二轮省“双高计划”建设任务，427项建设指标全面达标，通过叁年的努力建设，共计取得标志性成果575项，其中国家级及以上252项，省级及特色成果323项。承办2024世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛（中职组）医药卫生赛道四康复技术赛项，以“零仲裁、零投诉”收获好评，获2024年黑龙江省职业院校技能大赛暨国赛选拔赛和世界职业院校技能大赛黑龙江赛区“优秀组织奖”。全年完成招生计划5050人，各层次各类别招生计划完成率达100%。就业工作稳中向好，2024届毕业生年终就业率达95%，就业工作稳居全省第一方阵。
（四）产教融合，构建协同育人“新范式”
实施“产教融合协同育人”工程。牵头组建绥化市域康养护产教联合体、黑龙江省康养护行业产教融合共同体，吸引康养护公司、中高职院校、高校、科研院所118家单位共建共享，创新构建“两体双轨”协同育人机制，推动380名“双师型”教师全员参与公司实践活动。
（五）立德树人，绘就文化润校“新图景”
实施“宣传文化思想提升”工程。加强“天使校园文化”建设，举办“祖国成就我来讲”诵读比赛等系列活动46次。加强思政课程和课程思政建设，不断完善“大思政”建设格局，牵头阿城区大中小学思政课一体化建设联盟，开展“探索生命奥秘”研学活动。建成龙江心理康养护教育咨询培训中心和实践体验活动基地，提高心理健康服务能力。
实施“立地科研社会服务”工程。大力弘扬科学家精神，于维汉纪念馆获批省级“大思政课”实践基地，评书《大医于维汉》获中国科协科学技术传播中心高度好评。依托于维汉纪念馆成功申报国家级社科项目1项，获上级专项经费支持15万元。
（六）服务民生，谱写福祉升级“新篇章”
实施“师生福祉有效提升”工程。教职工基础绩效工资普遍上调30%，人均月增500元，构建起体检、医保、生活福利全方位保障体系，极大地鼓励全校教职工积极性。
实施“条件保障改造升级”工程。优化师生教学生活环境，更换南岗校区叁部电梯，更新阿城校区教师公寓备品陈设，开展15项一般及大型维修，完成196间盥洗间装修改造、6栋学生公寓供暖设施更新等项目，提升学校整体办学条件。
（七）提质增效，实现发展突破“新跨越”
实施“正向引领学生服务”工程。构建“岗课赛证创”五维育人体系，学生团队斩获2024年世界职业院校技能大赛总决赛争夺赛康复技术赛项银奖1项、铜奖1项，母婴照护赛项铜奖1项。收获省红十字急救大赛叁等奖、省职业大赛老年照护项目一等奖。双创项目《心脏起搏器点亮检测仪》荣获国赛叁等奖1项，包揽省赛金、银、铜奖10项，实现国家级双创赛事历史性突破。
实施“特色发展专项行动”工程。高质量完成校区功能优化布局，建成智慧护理实训大楼，完成骋惭笔生产性实训基地、骋惭笔炮制实训室和仿真实训室叁大实践教学平台升级改造，南岗校区附属二院建设项目稳步推进，护理、药学、临床、检验、口腔、康复实验实训室完成迭代升级。
实施“治理能力优化革新”工程。深化制度供给侧改革，全年新建、修订规章制度57项。加强资金管理，保证重点项目资金使用，提高使用率。严格资产管理，开展国有资产清查工作，进一步摸清学校国有资产底数，实现固定资产动态监管全覆盖。
各位代表，同志们，回顾过去一年的工作，我们以“双高建设”为笔，以“康养护特色”为墨，在龙江职教版图上书写了浓墨重彩的“龙护专篇章”！成绩的取得离不开习近平新时代中国特色社会主义思想的正确指引，离不开省委、省政府和省教育厅的正确领导及关怀支持，得益于全校上下的团结协作、善谋实干，凝聚着每一位师生员工的汗水和智慧。在此，我代表学校向全体代表，并通过你们向全校师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，学校发展还存在一些不足和薄弱环节。比如：服务银发经济、生物医药等新增长极的“现场照护师”培养体系尚未健全，教育教学水平有待进一步提升；市域产教联合体、行业共同体的协同创新机制仍需深化；治理体系和治理能力还不够适应学校高质量发展的要求；职业教育数字化转型仍存在开发配置不足等短板。这些问题都需要我们进一步分析研究，需要我们在新的一年以更大魄力推进改革创新。
面向2025年，学校将锚定办学目标，紧密对接“健康中国2030”战略和健康龙江建设需求，持续深化“康养护融合式集群化”发展特色，全面培养康养护高素质技能人才，奋力打造职业教育“一体两翼五重点”改革的龙江样板，为教育强国、教育强省建设贡献更多龙护专方案！
二、2025年重点工作安排
面对新的发展机遇，站在新发展阶段的新起点，学校2025年重点工作指导思想和目标是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、叁中全会和省委十叁届七次全会精神，紧扣全国教育工作会议最新部署和全省教育大会战略安排。落实习近平总书记视察黑龙江期间重要讲话重要指示精神，坚持党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针。
高质量完成好“十四五”规划，高起点谋划好“十五五”规划，落实立德树人根本任务，按照“新双高”的内涵要求，做好省叁轮双高建设规划和起步工作，建设边疆特色职业教育校区，为学校创建“国双高”和晋升职业本科奠定坚实基础，为助力龙江高质量发展做出更大贡献。
（一）聚焦“党的建设”领域，推动学校高质量发展
1.深化政治建设新实践。实施“党建引领强基提质”工程，以党的政治建设为统领全局，严格落实党委领导下的校长负责制。深入开展中央八项规定精神学习教育，深化能力作风建设年工作，压实党委主体责任，严格执行重大事项请示报告制度，全面提升各级党组织创造力、凝聚力和战斗力。
2.筑牢思想引领新高地。认真做好习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，学深悟透习近平《论教育》及对于教育的重要论述和重要指示。坚持落实党委会、校长办公会、二级系部党政联席会的“第一议题”制度。落实党委理论学习中心组学习制度。落实“青年大学习”制度。利用好学校的“四馆”进行理想信念教育、红色革命精神教育、传统文化教育、科学家精神教育、“大医精诚”专业思想教育。加强意识形态工作，牢牢掌握学校意识形态工作主动权。建立师德考评制度和师德师风督查制度。
3.构建组织建设新格局。深化党支部标准化规范化建设，全年标准化规范化达标党支部占比稳定在95% 以上，扎实开展“双创”工作。推进党建和业务工作深度融合，实现“一融双高”，创新开展 “情景式”“互动式”“实践式” 组织生活。打造“一支部一品牌、一单位一特色”的党建格局，全面提升党建工作影响力。
4.构建清廉建设新机制。落实《a级国产乱理伦片在线播放党风廉政建设责任制》，履行“一岗双责”，一体推进“叁不”体制机制，常态化开展党性教育、政德教育、警示教育，做实廉洁教育系列活动，紧盯招生、基建、招投标、后勤食堂等重点领域，强化纪检监察与审计、组织、财务、信访等部门协同监督，构建全覆盖监督网络。
5.提升班子建设新质效。严格执行党委会、校长办公会议事规则，落实“叁重一大”决策制度，深化党政协商制度，落实双重组织生活、谈心谈话、专家联系和个人事项报告等制度，强化责任担当，推动工作质效全面提升。
6.创新思政育人新体系。构建“大思政”育人格局，推进思政课程和课程思政同向同行。深入落实《普通高等学校马克思主义学院建设标准》（2023年版），牵头阿城区大中小学思政课一体化建设联盟，常态化开展中国共产党人精神谱系宣讲，推进“五育并举”，完善“叁全育人”机制。
（二）聚焦“产教融合”领域，推动多元办学水平提升
7.创新产教融合新范式。深化绥化市域康养护产教联合体与行业康养护产教融合共同体“双轮驱动”机制，创新打造“教学—实训—生产”叁位一体的产教联合体和行业产教融合共同体范式，推进校企共建国家级实训基地建设经验与智慧化教学场景深度融合，探索“虚实双场景”建设路径，形成可复制的产教融合样板经验。
8.构建边境职教新支点。深化康养护黑河校区“政校企行”四方联动机制，打造“边境最美大学”品牌工程。统筹推进“康养护”产业园区、产业学院、实习实训基地、龙护康养服务黑河中心、特色老年大学、职教出海中俄中医医坊等六大载体建设。打造康养护产教融合示范园区，引企共建龙江北部“康养护”实习实训基地，实现“校中院、院中校”实体化运作。利用区位优势，开发“对俄康养护服务”“跨境医疗协作”“中俄康养护标准对比”等特色课程模块，推动跨学科协同与课程资源共享，实现“校区建在国门口、课堂设在医疗卫生健康、养老机构、社区里”的办学新形态，服务“一带一路”向北开放新战略。
9.探索产业学院新路径。实施“一群一院一策”战略布局，重点建设六大产业学院、六大实训中心。构建“订单+定向”人才矩阵，以“现代学徒制+技术创新平台”驱动人才供给与产业需求动态适配。依托“两翼”建设，打造“政府主导—院校主育—公司主用”协同育人体系，促进技术研发与产业升级深度融合。联合开发活页式教材，形成康养护复合型人才特色培养体系。
（叁）聚焦“天使文化”领域，推动优质“一校一品”塑造
10.夯实文化育人新阵地。深化“于维汉纪念馆”“中药展览馆”“生命科学馆”“校史馆”四大文化育人馆的思政育人功能，系统开展科学家精神宣讲、生命科学教育、校史校情普及、传统中医文化传承等主题育人活动 ，强化“医者仁心”博爱文化内核，夯实学生专业思想根基。
11.构建文化品牌新体系。以思想政治教育为核心，融合文艺活动、文化论坛等载体，提升师生的文化认同感和凝聚力。推进楼宇命名、楼宇文化及走廊文化建设，深入融入“仁爱”医学精神，构建特色校园文化品牌体系，推动优质“一校一品”塑造。
12.打造立体宣传新格局。通过校园网、公众号、宣传栏、电子屏等新媒体手段进一步建强宣传阵地。完善龙护专宣传片、宣传手册、宣传辫辫迟的制作，发挥宣传品的文化阵地作用，将我校的办学历程、办学特色、办学方向、获得荣誉、学校愿景和校园文化通过宣传品的载体作用，进行校内校外推广宣传，提升学校知名度、美誉度和社会影响力。
13.创新学生管理新机制。继续完善叁校区学生“一站式”社区建设工作，提供贴心贴近服务。开展志愿者活动。继续开展“五色”教育，培养德智体美劳全面发展的高素质人才。切实加强共青团和学生社团建设管理，充分发挥共青团和学生社团育人功能。加强图书管理，举办书香校园活动，提倡学生多读书、读好书、好读书。举办创新、创业大赛、科技技能大赛、模拟招聘会等活动，提升学生创新创业能力和就业能力，实现“叁全育人”。
（四）聚焦“引培留用”领域，推动高素质队伍建设
14.构建人才引育新机制。落实省市人才政策，完善人才“引、培、留、用”管理制度，建立常态化引进机制，以及急需人才、高端人才快速引进通道，做好引才、用才、培才、稳才工作的相互衔接。强化博士工作站科研功能，组建六大创新团队。实施教职工学历提升计划，扩大博士师资储备。
15.实施教师赋能新计划。通过“启航计划”完善人才认定管理办法，精准引进培养博士研究生、专业集群带头人及大师工作团队，探索职教科研新路径。实施“四阶梯”（教学新秀、教学能手、教学骨干、教学名师）教师梯队和“四级差”（系级、校级、省级、国家级）教学团队建设计划，逐步形成具有高水平与高标准的师资队伍。依托“远航计划”选派骨干教师赴国内外“头部”机构研修，增加康养护公司顶岗实践模块，实施“双向挂职”“双师型”教师赋能计划，要求教师每年积累完成公司服务学时，夯实我校“双师双能”教师队伍基础。借力“导航计划”建立跨区域教师发展联盟，形成跨省康养护类院校常态化互访机制，提升教师数智教育教学能力，共享新形态教材开发、一流课程、专业集群、实习实训基地建设等创新经验，共同推动课程改革、教学实践问题的有效解决。
16.构建人才强校新体系。提升干部素质能力，加强干部培训。坚持党管干部原则，出台完善学校《领导干部调整选拔任用工作实施方案》，优化干部队伍结构，建立校内各级干部后备选拔机制，打造“忠诚干净担当”的高素质专业化干部队伍。
加强师资队伍建设，推动教师的数字化教学能力提升。抓好青年教师培养和培训，举办青年教师教学能力比赛。深化“双师型”教师培育，提高占比。做好专业技术职务评聘工作，修订职称评审标准，制定职称评审实施方案，科学、民主、公平、合理地开展职称评聘工作。
加强思政课教师队伍、辅导员队伍建设。落实思政课教师、辅导员“双配齐”要求，完善思政教育队伍评聘考核管理制度，提升整体素质，打造“思政工作铁军”。
（五）聚焦“教学改革”领域，推动教科研质量攀升
17.构建“五金”建设新体系。
打造“金课程、金课堂”，在提升课程质量上下功夫。2025年将新增省级精品在线开放课程10门、校级混合式教学课程20门，特别增加与公司合作开发的课程，实现核心专业课程混合式教学全覆盖。深耕课程思政建设，深入挖掘各类课程中的思政元素，将思想政治教育有机融入课程教学全过程，同时注重在与公司合作的课程中强化思政教育。年内将组织教师开展课程思政教学设计比赛2次，评选优秀课程思政教学案例50个，并推广应用。
打造“金专业、金集群”，在优化专业结构上下功夫。优化六大专业集群，确立“康养护融合式集群化”发展方向，通过强化专业集群建设，构建特色学科体系。
打造“金师资、金团队”，在提升教师素质上下功夫。实施教师教学能力提升计划，组织教学培训、教学观摩、教学竞赛等活动，鼓励教师参加产教融合项目，提升实践教学能力，推进“双师”队伍建设。开展教学金团队建设，梯次培育系级、校级、省级、国家级“四级差”教学团队。
打造“金教材、金手册”，在丰富教学资源上下功夫。研发“金教材”“金手册”，组织教师与行业公司专家共同编写、出版校企合作教材，培养职业教育国家规划教材，2025年预计出版28本校企合作金教材、金手册。建立教材选用审核制度，严格按照规定选用优质教材，确保教材内容符合教学大纲要求和行业发展趋势。
打造“金基地、金平台”，在创新平台建设上下功夫。打造多元化的实训基地和平台，建好建强六大实习实训中心校内基地。深化“联合体+共同体”“产业学院+实训基地”“工作室+工作站”模式，推动实践教学和产教融合纵深发展。
18.打造贯通培养新范式。完善省级中高职贯通质量标准的执行监督机制，定期对中高职贯通培养专业进行教学检查和评估。加强与中职学校的合作交流，开展多维度、多形式交流，提升中高职贯通培养的协同性。积极申报新增中医康复类专业高本贯通专业，构建以专科院校为枢纽的职业教育立交桥，积累本科专业办学经验，为申办本科专业试点、升格职业本科奠定基础。
19.加强心理中心和文创体验基地建设。建好用好龙江心理康养护教育咨询培训中心，办好心理健康咨询新专业，加强心理健康教育体系建设。完善康养护文化创意体验实践基地建设，牵头组建文化创意体验实践大中小一体化发展联盟。
20.拓展继续教育工作新空间。做好自学考试、成人教育、短期培训工作。继续推进“1+齿”证书制度试点工作，推动职业技能等级证书与学历证书的相互融通。依托省职业教育“双师型”教师培训基地、省高技能人才培训基地、省职业教育示范性虚拟仿真实训基地、全国急救教育培训试点学校等平台，积极拓展社会服务项目，扩大社会服务范围，增强学校社会知名度。
21.培育科研创新新动能。建立科研创新平台，争取各级各类科研项目立项。开展“立地式 ”科技与社会服务体系建设工作，提升学校科研水平。推动科研成果转化，促进产学研用深度融合。加强与公司、行业、科研机构开展产学研合作，全面提升学校横向课题项目质量。培育校级科技创新团队，争取入选省级及以上科研创新团队。完善六大技能大师工作室、博士工作室建设。争取国家、省、市、区等专项资助，推动百草园项目建设，完成于维汉纪念馆二期工程，打造国家级社科研究高地。
（六）聚焦“职教出海”领域，推动开放格局构建
22.实施“职教出海”新战略。深化“一带一路”教育合作，建设国际化专业集群，加强与马来西亚拉曼大学的进一步合作，开设《中医适宜技术》课程，加快专业、课程标准的输出立项。推进“康养护中医医坊”建设，探讨合作开展中医、康复、针推专业学生的本科留学项目。巩固与韩国大真大学的合作办学成果，引进韩方4门专业课程，完成课程内容意识形态审核及与师资对接，保障2025级合作办学项目高质量招生。发挥黑河校区区位优势，深化对俄职业教育合作，探讨共建海外学院，完成前期可行性调研。扩大与俄罗斯医学院校师生交流规模，探索招收俄罗斯留学生的路径，服务“向北开放”战略。开拓学生海外就业新渠道，推进毕业生赴沙特、德国医疗机构就业合作，开辟更多的学生海外就业渠道，擦亮“龙江职教”国际品牌。
（七）聚焦“治理体系”领域，推动学校可持续发展
23.完善现代治理新体系。健全党务、行政、教学科研、学生、后勤等管理制度，修订党委会、校长办公会议事规则。加强法制宣传教育，推动依法治校纵深发展。完善民主管理机制，常态化推进教职代会、学代会、团代会议事协商。推进财务管理制度改革，完善学校项目库建设，科学编制并严格执行资金预算，合理调度高效使用资金。强化资产清查与动态管理，修订资产管理制度，实现资产调配使用高效化。加强校属公司运营监管，发挥其服务学校发展的支撑作用。健全审计监督机制，实现重大经济活动审计全覆盖。
24.创新人事制度改革新机制。推行教师多元化评价机制，健全“分类考核、动态激励”的绩效考核管理机制，建立合理有序的绩效分配制度，实施教职工岗位分类绩效考核，落实绩效津贴分配制度。健全高层次人才“引育留用”机制，落实专项人才津贴政策。在学校资金允许范围内，科学测算并稳步提高校内绩效工资水平。
25.构建招生就业新格局。科学制定2025年度招生工作计划，全年计划招生4400人，其中：单独招生320人已完成，黑河校区预计招生300人。完善招生宣传与制度建设，确保2025年招生计划100%完成。
26.攻坚“双建”工作新突破。制定省叁轮双高建设方案，迅速启动2025年度双高项目建设任务。继续开展争创“新国双高”和晋升本科职业大学工作，建立申报“国双高”和晋升职业本科相互融合工作机制。完成“十五五”规划编制，明确校区扩建、专业升本等核心目标，为高质量发展谋篇布局。
27.建设数智校园新生态。制定“十五五”数字化校园建设规划，形成建设数字化、智慧化校园建设方案。建成“一网通办”智慧平台，整合教务、科研等核心业务系统，推动跨部门数据共享与协同创新。实施网络安全责任制与宣传周活动，筑牢校园网络安全防线。
28.构建校园保障新体系。科学规划基建项目，强化工程质量监管，定期排查维修改造老旧建筑。完善校园安全制度，落实网格化管理责任，全面排查整改安全隐患，加强师生安全教育培训，确保校园安全稳定。同时，加速附属二院建设进度，强化卫生所医疗服务质量管理，做好常见疾病的诊治和预防工作，守护师生健康，提升校园生活品质，打造宜居宜学的生态校园。
29.提升民生福祉新质效。稳步提高职工福利待遇，做好体检、医保、生活福利保障。逐步改善叁校区教师公寓条件，建立叁校区教师休息室，满足教职工需求。开展全校性文体艺术活动，支持教职工各协会开展活动，提升职工在校荣誉感、工作自豪感、生活幸福感。
30.创新增值评价体系新维度。对照高质量发展增值性评价观测点，完善日常工作与特色项目设计，突出康养护办学优势，确保高质量完成年度发展增值性评价工作。
各位同仁、各位代表，2024年我们硕果累累，2025年我们不惧挑战。a级国产乱理伦片在线播放在康养护领域有着独特的使命与担当，肩负着为国家卫生健康事业培养高素质技术技能人才的重任。让我们携手共进，以“不进则退，慢进也是退”的紧迫感和“时不我待、只争朝夕”的使命感，以昂扬的奋斗姿态为学校“十四五”收好关、交好棒，为学校“十五五”开好局、起好步，在新时代职业教育的浪潮中破浪前行，全面推进“省内一流、国内知名、国际有影响的康养护特色鲜明的高水平技术技能型高等职业院校”高质量发展、为助力龙江乃至全国康养护事业发展贡献智慧与力量，书写a级国产乱理伦片在线播放更加辉煌的篇章！
谢谢大家！
