为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，充分适应我校双高建设需要，着力提升新入职辅导员的职业能力，努力打造政治强、业务精、纪律严、作风正、情怀深、视野广的辅导员队伍，学校学工部面向全体辅导员，于9月2至3日举办为期两天的2021辅导员校内培训。
校党委高度重视，学校党委书记孙希昌，校长张晓杰，纪检书记闫杰，副校长夏广军，各系部书记，就业办主任及学生处工作人员全体辅导员参加了此次培训。校党委书记孙希昌对本次培训能够平安、高效、顺利地举办表示高度赞扬，并充分肯定了参训学工部能够克服重重困难、严格遵守纪律的学习精神。他指出，本次培训思想站位高、时机安排准、收获成效好，是一次针对性强的示范培训。培训内容聚焦我校学生工作的“急难愁盼”问题，是一桌丰富可口的“思政营养餐”。孙书记强调，希望参训人员充分消化吸收培训精髓，扩大培训成效辐射范围，在今后的工作中落实好叁方面的要求。一是持之以恒“学”，进一步坚定信仰、信念、信心。切实增强做思想政治教育工作者的志气、骨气、底气。二是守正创新“干”，进一步推动学校思想政治工作高质量发展。坚持双高建设的目标，充分发挥先进典型示范引领作用，培养学生对学校的深厚情怀。叁是率先垂范“做”，进一步提升政治能力。崇尚对党忠诚的大德、以生为本的公德、严于律己的私德，切实履行龙护专学工人的职责担当和光荣使命。
在开班仪式上张晓杰校长强调：辅导员作为承担大学生思政教育的骨干力量之一，要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，提高理论水平，切实用于指导实践、推动工作。要抓住建党百年契机，持续营造学党史、听党话、感党恩、跟党走的浓厚氛围，首先，增强党性修养，提高政治站位。广大师生树立好马克思主义的信仰，把学习实效落实落细落到每项具体工作中。其次，传承红色基因，汲取精神力量。要学深悟透习近平总书记讲话精神中饱含的丰富内涵，并将其同破解学生思政工作的实践难题，加强和改进工作作风有机结合。再次，聚焦主责主业，提升履职能力。要把握工作规律和学生需求，因事而化，因时而进，因势而新。最后，加强品德修养，树好一面旗帜。既要为“师”，做到传道、授业、解惑，也要为“表”，作学生的表率和先锋，还要为“范”，成为学生学习和模仿的榜样。
校党委副书记、纪检委书记闫杰强调：对今后做好辅导员工作提出明确要求，勉励大家怀着“为党育人、为国育才”的初心，提升政治站位，加强理论学习，锤炼过硬本领，严守纪律和规矩，落实一线规则，杜绝微腐败，推进工作创新，做好生涯规划，不忘初心，牢记使命，积极服务学生成长，做好学生们的人生导师和知心朋友，为培养堪当民族复兴大任的时代新人不懈努力。
副校长夏广军以“牢记立德树人使命，继承学生工作传统，做新时代的青春引路人”为主线，他强调，辅导员要坚定理想信念，把立德树人目标贯穿于日常教育管理全过程；辅导员要恪守规范严谨，精益求精的理念，树立终身学习意识，努力成为学生的人生导师，践行立德树人的崇高使命和神圣职责。从“辅导员的初心使命”切入，详细解读了党中央、教育部和学校赋予高校辅导员的角色定位，明确了辅导员主要工作职责和要求。结合实际案例剖析我校“千分制”管理的的背景、目标、任务，生动鲜明阐述总书记“立德树人”的新要求，传授辅导员如何做好思想理论教育和价值引领的方法论，详细介绍了我校学生管理的创新与实践，他强调，辅导员要不断增强奉献精神和大局意识，要深刻理解并贯彻落实立德树人根本任务，坚定职业理想、提升职业能力，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
学工处处长程合坤代表学校欢迎新辅导员加入学工团队这个大家庭，勉励辅导员说：“士不可以不弘毅，任重而道远。”希望辅导员都能结合自身实际，响应时代号召，树立远大理想，在仰望星空的同时也要脚踏实地。新辅导员要开好局、起好步，尽快进入角色，明确岗位职责，提升职业能力，以高度的责任感和饱满的精神状态创造性地开展育人工作，用真心去感召学生、用真爱去温暖学生、用真情去凝聚学生、用行动去引导学生。着力提升教育的深度、力度、广度、温度，培养学生成长为更加有责任、有担当的新时代龙护专人。
各系书记强调辅导员要做好个人职业生涯规划，走职业化、专业化发展道路，要保持思想上的高境界，学会顾全大局，维护集体利益。想法要切合实际，在工作中要比出干劲、比出动力、比出志气。要向优秀人物看齐，向先进看齐，只有实干才能出成果。辅导员要想做好学生的人生导师和知心朋友，必须要修身做人，立言立行，做学生的表率；要有“大丈夫的肩”“小女人的心”和“老黄牛的背”，积极主动谋划发展“大棋局”，扩大合作“朋友圈”，构筑育人“同心圆”，为学生照亮前行的路。辅导员应时刻将责任使命扛在肩上、理论知识学在手、学生成长放在心、工作实践落在脚，用心、用力、用情陪伴学生、服务学生、引领学生。
学工部副科长孙健飞在培训中详细介绍了校园特色半封闭半军事化学生综合素质千分制管理创新模式基础上，结合自身工作实际分享了辅导员素质能力的提升路径，全方位、多角度对辅导员最关心的热点难点问题进行解析。强调辅导员要有“获得感”，树立个人威信，提升人格魅力，成为学生“信得过，爱得久”的引路人；辅导员要将“使命感”作为永不懈怠的法宝，在自我超越的基础上筑梦学生，因热爱奋斗，也因热爱幸福。
就业办宋秀范主任强调辅导员是高校就业工作体系的重要组成部分，在大学生的就业、创业工作中起着重要作用，因此做好大学生职业规划与就业创业指导工作是做好学生工作的关键。作为辅导员，首先，应勤于学习，将理论灵活运用到学生教育管理实践中，解决学生在就业过程中遇到的问题；其次，要做到围绕学生、关照学生、服务学生，把握大学生的成长成才规律，加强与学生的沟通与交流；最后，要引导学生树立合理的就业目标，利用各种优质资源为大学生就业创业提供服务与帮助，同时要加强与用人单位的沟通交流，真正促进大学生全面发展，成长成才。
学校历来高度重视辅导员培训，本次培训主题贴近实际工作、内容充实、形式多样，有利于辅导员进一步强化育人理念、明确责任，加强交流、拓展视野，充实知识、提升技能，全面提高自身的理论素养及学生教育管理工作水平。在理论知识的透彻解析的同时更是对工作实际的总结凝练，激励辅导员们要坚持勤学善思、常学常新、学深悟透、学做融合、铸魂补钙；拓展工作思路、改进工作理念、提升工作水平，努力做好、做实学生成长成才的引路人。
