践行“叁严叁实”加强党的建设
努力开创学校工作新局面
---在中国共产党a级国产乱理伦片在线播放第一次党员代表大会上的工作报告
党委书记
同志们：
中国共产党a级国产乱理伦片在线播放第一届党员代表大会，是在全校认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，全面开展“三严三实”专题教育之际，召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，努力适应经济社会发展新常态，全力服务全面建成小康社会、全面依法治国、全面深化改革、全面从严治党的战略布局，加强党的领导，深化教育改革，强化内涵建设，为实现a级国产乱理伦片在线播放又好又快发展，凝心聚力，努力奋斗。
现在，我受中共a级国产乱理伦片在线播放党委的委托，向大会报告工作。请予审议。
一、学校发展的突出成就
(一)升格成功和两大校区建设,实现了几代卫校人的梦想
2008年，在省卫生厅和省教育厅的坚强领导和鼎力支持下，在原省卫生厅李斌厅长、赵忠厚厅长、原省教育厅高蓓厅长等领导亲自参与指导下，时任校长关振华同志带领全校教职工，齐心协力，日夜奋战，筹备各项升格材料，仅仅用16天就完成了原省二卫校到黑大南校区的搬迁工作；用4个月时间，边教学，边整修，顺利通过了国家评估检查；2010年3月18日，教育部批复同意建立a级国产乱理伦片在线播放。同年6月3日，黑龙江省政府批准建立a级国产乱理伦片在线播放。至此，历尽五年艰辛，实现了几代卫校人的梦想，更凝聚着全校师生的辛勤汗水和无私奉献。
2010年升格后,学校成为全国唯一一家护理高等专科学校，护高专人一直没有停歇，后起直追，努力拼搏，不断加强软硬件建设。以校长为首的班子果断做出了用香坊校区置换阿城校区的决定，从2013年6月30日校区置换正式签约起，全体护高专人放弃假期和双休日，起早贪晚，夜以继日，在短短的54天里，完成了香坊校区的搬迁工作和阿城校区的整修工作，使学校的占地面积由原来的13.8万平方米增加到51万平方米、建筑面积由原来的6万平方米增加到10余万平方米，学校办学条件得到了极大的改善，创下了护高专办学史上又一个奇迹。学校升格和校区置换这两个里程碑式重大成果，充分考验和锻炼了护高专这支队伍，也充分证明了这是一只精诚团结、勇于奉献的队伍，正是这支优秀队伍铸就了一种宝贵的护高专精神！
（二）先进的办学理念推进学校快速发展
合并后的校党政班子全面贯彻党的教育方针，提出“让厅党组满意、让教职工满意、让学生及其家长满意”的执政理念，以“无限大”的市场必将给学校带来“无限多”生机的经营理念，以“立足龙江、服务基层，面向全国、走向世界”为办学定位，以“学历教育、继续教育、涉外教育”三个方面为重点，以“理论知识、实践技能、综合素质并举”为人才培养模式，寻求在办学的重点领域和人才培养的关键环节进行大胆创新，让一所刚刚升格的学校焕发出无限的生机与活力，步入了一个“高起点、快发展”的新阶段。
(三) 取得突出成绩，获得重大荣誉
自学校升格以来，学校党委连续四年被省卫计委党组评为“先进党组织”；2015年获得黑龙江省卫生计生系统唯一“全国文明单位”称号；2014年我校名列“全省十佳和谐校园”之首。此外，学校还先后被评为“全国卫生系统政风行风先进集体”、“全省卫生系统政风行风最佳单位”、“全省卫生系统思想政治工作先进集体”、“全国先进巾帼集体”、“全国医学信息技术考试先进单位”、“省关心下一代先进集体”、“档案管理先进单位”、“老干部先进单位”、“省直优秀团委”、“区市计划生育工作先进单位”。近年来，我校取得省级优秀教育科研成果36项，国家级科研成果2项，省医疗卫生新技术应用奖1项。我校护理专业学生在2012年、2014年全国职业院校护理技能比赛中连续夺冠，第一届获两个一等奖、两个二等奖；第二届获一个一等奖和一个二等奖。涉外护理学生获2013年全国高职高专英语写作大赛省选拔赛第一名及国家大赛二、三等奖；获2014年全国高职高专英语口语大赛省选拔赛第一名及国家大赛优秀奖。
回顾学校从合并到现在的发展历程，我们不能忘记为此付出艰辛努力的老领导，更不应该忘记为此默默奉献的全校广大教职员工。在此我代表学校党委向为学校建设发展做出贡献的领导和同志们表示衷心感谢!
二、主要工作进展
a级国产乱理伦片在线播放在省卫生计生委党组的正确领导下，坚持“一切为了学生”的办学宗旨，在加强党的建设，改善校园环境、推进教育改革、扩大招生就业等方面取得了可喜成绩，为实现下一步战略目标奠定了坚实的基础。
（一）党组织和党风廉政建设得到加强
2008年三校合并后，分别成立了香坊校区党委和南岗校区党委，在两个校区党委的领导下，成立完善了18个党支部，实施党员带动工程，加强了党员与群众的沟通联系，使之真正成为“直接联系群众、宣传群众、组织群众”的纽带，增强了党组织的凝聚力和战斗力。校党委注重在优秀青年骨干教师和品学兼优青年学生中发展党员，5年来共发展党员138名。其中发展职工党员41人，发展学生党员97人。
学校党委认真贯彻中纪委、省纪委对于党风廉政建设的重要指示精神，教育和引导广大党员干部牢记党的宗旨，努力提高廉洁从政的自觉性。严格执行中央八项规定和省委九项规定，严肃治理“四风”问题。规范了党员领导干部的从政行为,推进了依法治校与民主管理进程。
(二) 党的群众路线教育实践活动取得实效
学校党委扎实开展党的群众路线教育实践活动，严肃认真组织学习，查摆问题，开展批评，整改落实。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，坚持问题导向，学校党政领导认真解决自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以延安整风精神开展了批评与自我批评。对群众提出的意见和建议，本着立行立改、小有小改、大有大改的原则，对群众集中反映的70条问题和建议积极进行整改，目前已经完成69条。在落实问题整改过程中，做到不推诿扯皮、不避重就轻，真正做到 “事事有回音、件件有着落”，采取得力措施，确保老问题不反弹,新问题不出现，工作作风明显好转。
（三）教学科研改革不断深化
学校积极适应临床岗位需求和国家执业考试大纲需要，构建了以能力为核心、以工作过程为导向的人文素质课程体系和专业技术课程体系。努力推进以实践教学为重点的教学改革，构建了由校内实训、课间实习、专业实践、社会实践、岗前培训、顶岗实习及毕业技能考核等组成的多元实践教学体系。与大型医院合作，开创了课间实习教学、晨晚间护理的实践教学新形式。推进人文课程改革，坚持育人为本，德育为先，将社会实践活动纳入德育教育的重要内容。全方位向学生开展心理健康、职业规划和就业、创业指导。充分发挥护理职教集团牵头单位作用，成为我省中高职衔接贯通培养首批试点单位。学校积极探索与国际接轨的教育模式和国际互认的人才培养标准，成功与新加坡、韩国、澳大利亚等国家的相关学校签约启动了十余个国际合作项目，联合办学两年共计招生150人，学生在国外就业留学共计68人。学校积极开展成人教育、短期培训以及育婴师、美容师、护理员等职业技能培训继续教育，每年培训人数近2万人次。
几年来，学校承担省级以上科研课题161项，参与黑龙江省职业教育改革实践研究课题2项，获得课题资助经费5.4万元，自筹科研经费37.5万元。获国家技术专利34项。编写著作教材188部，发表论文206篇。由我校教师开发并担任主编的33本中高职衔接五年贯通制护理专业系列教材被确定为区域规划教材。
（四）教师队伍建设不断加强
学校重视教学名师和骨干教师的培养，支持鼓励在职教师的深造，选拔优秀教师到国内外一流院校进行学习培训。升格后，已先后送出国内省内访问学者17人，参与国内培训210人次，参与校本培训近千人次，参与国际培训35人次。学校为一线教师的业务提升提供了更高更宽的平台，建立了由教学名师为专业带头人、具有双师素质结构的专、兼职教师以及辅导员构成的教学团队。实行“四阶梯”教师成长培养模式，初步形成了一支教学适宜、结构合理、专兼结合的师资队伍。教师的结构、数量明显改善，能力明显提高。三年来，我校教师的职称结构发生了巨大变化，具有正高职和副高职职称的教师人数由2011年底的3人和125人增加到2014年底的56人和186人。
(五) 学生管理创新规范
学校高度重视学生管理工作，从2013年开始实施“千分制综合成绩评定”机制，开展学习成绩、星级寝室、星级课堂和星级班级千分制量化考核，学生奖助学金评定、评先选优、发展入党、实习就业等，均以“千分制”考核为依据，各类评选结果通过公示，在学生中发挥了严谨治学、弘扬正气、传播正能量的积极作用，在全校形成了努力学习，遵章守纪，积极投身志愿服务的良好氛围。坚持经常性开展文明礼仪强化训练，教育学生孝亲敬长懂礼貌。开展多彩寝室风尚文明之家评选活动和以寝室文化为主题的“诗歌朗诵，歌曲，舞蹈”的文化表演，丰富学生业余生活，增强学生的集体荣誉感。建立了贫困生资助体系，鼓励大学生积极参军。
学校健全安全稳定信息机制，及时排查各类隐患，组织开展“消防安全疏散演练”，建立学生突发事件快速反应机制。通过严查，严管，安全教育，学生的安全意识明显增强，无重大事故和人员伤亡事件发生。
（六）招生就业形势向好
学校从可持续发展的战略高度出发，抓住职业教育良好就业前景，以实习拉动就业，以就业带动招生，确保“出口畅，入口旺”。学校设有专科、对口升学、五年制高职、五年贯通培养、中职五个层次中、高职学历教育，开设12个专业，面向16个省份招生，招生生源充足，最低录取分数线逐年提高，招生计划数从2010年的1500人增加至今年的3100人。目前总计招生人数为14388人，报到率为95.5%，列全省同类院校首位。
学校以“就业市场无限大”的工作理念，确立了“立足龙江，面向全国，走向世界”的就业工作指导思想，“以实习拉动就业，以省外带动省内”，全面开展省外实习就业基地的开拓建设工作。在职能部门和各院系的通力合作下，圆满完成各专业的就业工作任务。学校升格至今，培养了3届共计5164名大专毕业生，平均就业率达到96%。每年平均600名学生到省外实习，80%留在北京、上海、深圳等发达城市和地区就业，实现了学生期望的高质量就业，学校就业工作受到学生和家长的赞誉，同时就业工作的新局面也有力地带动了招生，学校生源数量和质量都在逐年上升。
(七) 校园文明建设成效显著
校党委认真贯彻执行党的教育方针，围绕立德树人的根本任务，强化思想政治工作和德育工作，牢牢掌握学校意识形态工作的主导权。积极推动社会主义核心价值体系“六进”主题系列教育实践活动，深入解读贯彻习近平总书记的“五四”重要讲话精神。在校园网络上加大宣传和舆论引导力度，用社会主义核心价值观引领学生的思想观念、价值取向和社会行为。学校团委通过举办业余党校、团校、定期开展主题鲜明的团活以及大力开展志愿服务活动，对学生进行世界观、人生观、价值观和爱国主义教育，充分发挥党联系群众的纽带和桥梁作用。工会组织开展健康有益的文体活动，丰富教职工的文化生活。大力推进“四个文明”建设，为学生搭建展现风采、相互交流的舞台，使学校成为学生成长和发展的乐园。
（八）办学条件得到改善
五年来，学校背负校区置换1.8亿元巨大债务的压力，全体护高专人始终发扬自力更生、艰苦奋斗、勤俭办一切事业的优良传统和作风，维修改造了南岗校区俱乐部，建成可容纳近千人的“天使剧场”；为提高课堂教学效果和效率，在120个多媒体教室安装了交互式电子白板；争取150万元专项资金加强校园信息化软硬件建设；2012年，学校与天津天堰公司签订协议，由该公司为我校装备实训基地，一次性投入2705万元的设备以及440万元的装修服务。2013年学校建成并投入使用9443平方米的现代护理实训中心；学校建有现代化的生命科学馆，每个校区各有一座体育馆，在两个校区全方位安装了监控系统，确保了在校师生的人身安全。后勤管理全部实行社会化服务，学校下大气力解决了多项历史遗留问题，保持了和谐稳定的大好局面。
三、存在的问题和面临的挑战
同志们！在全校师生员工的共同努力下，我们取得了今天的可喜成绩，为今后的工作提供了经验、奠定了基础，但是我们必须清醒认识我们面临的困难和挑战。
一是外部环境带来的挑战:包括职业教育竞争、政府财政保障不足、招生就业政策的一些不利因素、以及人才引进聘用自主权不足等造成的压力，还有公办院校与民办院校相比，机制过死，手段不活造成的压力等等，使学校发展受到制约。
二是内部条件带来的挑战：包括组织机构、干部队伍和后备人才队伍建设滞后；教师队伍老化，年轻骨干教师培养提高的机制不够健全；适应职业教育特点的课程体系还不够完善，教育教学改革的力度和深度有待加强；学校基础设施老化，水电管网破损严重，消防供热等设施维保不到位，存在安全隐患，改造压力较大。
三是学校内涵建设比较薄弱,总体发展缺少中长期规划,党的建设和宣传思想文化建设有待加强。
四、新一届党委的主要任务
本次党代会即将选举产生新的一届党委和纪委，新一届党委将带领全校师生以加强党的建设为统领，以全面实施“十三五“规划为抓手，以践行”三严三实“为动力，以党风廉政建设为保障，凝心聚力抓内涵，千方百计促发展，全力营造风清气正的政治生态，为学校实现协调可持续发展做出努力。
（一）加强党的领导，坚持正确的办学方向
学校党政领导要树立抓好党建就是最大政绩的思想，认真学习坚决贯彻习近平总书记对于高校党的建设的指示精神，加强党对高校的领导。要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。坚持和完善党委领导下的校长负责制，加快完善学校管理规章制度，把制度作为从严治党、依法治校的硬约束。要始终坚持把思想理论建设摆在首位，坚持党委理论中心组学习制度，坚持民主集中制原则，健全领导班子议事规则和决策机制。事关师生员工切身利益的重要事项，要通过教职工代表大会形式，畅通建言献策和批评监督渠道。要努力建设一支团结奋进、求真务实、共谋发展的学习型领导集体，学校领导既要当懂教育的政治家，也要当讲政治的教育家，要有强烈的政治意识、明确的政治责任和严格的政治规矩，要坚持党的教育方针，坚持社会主义办学方向。继续强化和完善党组织建设，有效发挥党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。坚持党内政治生活经常化，要提高“三会一课”质量，下决心解决党内生活流于形式，学习不深不透，批评不疼不痒，整改不全不实的问题，不断强化党员意识和党章意识。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，坚持德才兼备，以德为主，切实保证党员质量。要坚持党管干部、党管人才的原则，坚持正确用人导向，完善干部管理制度，规范选拔任用程序，切实加强干部队伍和人才队伍建设。从本届党委成立做起，加快理顺学校组织机构和岗位设置，立即编制干部配备规划和人才队伍发展规划并迅速实施，一定要为学校未来发展储备力量，做到后继有人。
（二）立足学校实际，科学编制“十三五”规划
今年是“十二五”的收官之年，我们要在客观总结“十二五”的基础上，着手编制学校“十三五”发展规划。有了规划就有了抓手，“十三五”规划是未来五年学校发展的蓝图，也是各项工作推进的路线图，要让全校教师员工了解学校发展前景，知晓重点任务，增强参与创业的主人翁意识。所以，我们必须从现在开始启动 “十三五”发展规划的编制工作，开展充分调查研究，找准学校存在的问题，客观分析当前的办学形式，科学研判未来五年国家政策可能的利好或不利因素，结合我校实际，制定切实可行的对策措施，统筹规划学校总体布局、发展重点及发展方向。既要立足当前实际，又要科学预测未来，既要有发展愿景让全校师生提士气，又要实是求是让人感到接地气。学校做个总体规划，各系部也要做各自的规划，规划经过充分论证后，要在全校下发执行。规划的实施效果将作为今后考核工作的重要内容。规划要针对发展中的问题提出解决方案,要分出轻重缓急确定今后几年要解决的重大项目和资金需求。要积极探索分配制度改革,稳步推进实施岗位绩效工资制度。要逐步解决学校基础设施落后给学校发展带来的瓶颈制约，包括两校区基础设施改造，实验器材更新补充，校史馆的搬迁完善，消防和供热工程改造，水电管网线路改造，体育场馆建设等等。
（三）深化教育科研改革，不断提高教学质量
教学改革必须扬弃中专教学管理模式，教学规划要体现整体稳定,部分灵活的特点，要充分听取教学一线教师的意见。要全面适应职业教育需要,按照培养应用型人才的职业需求特点安排教学，避免在短时间内追求广而全的填鸭式教学,应该提供一些引导学生多思考的教学方式，在具体安排上要紧密结合国家养老服务业、健康产业的发展需求，积极开展养老护理、康复护理、儿童护理人才培养，构建以工作过程为导向、实施“教-学-做”一体化，集职业素质培养、职业能力训练、专业技能鉴定为一体、工学结合的课程体系。要突出职业教育的实践性、职业性与开放性，以实践教学为重点开展教学内容、教学方法与教学评价改革。发挥执教集团作用,深化院校文化的融通。
在继续完善中高职衔接的同时，加速探索专本衔接，积极协调省级主管部门在我校直接设置本科班争取试点本科招生计划，达到培养锻炼本科教师队伍，逐步提升学校招生层次，最终实现晋升本科院校的目标。
要采取有力措施，逐渐扭转我校科研积极性不高、力量不强的问题。针对学校教育教学改革的重点领域及关键环节，开展系列教育改革项目研究，并以科技成果推广、生产技术服务、科技咨询等形式积极参与社会服务。从2015年起，学校将争取每年组织校级科研项目课题10项，承担省级以上科研课题3～5项，编写著作、教材10～15部，在国家级核心期刊发表学术论文50～60篇。学校要抓紧制定科研工作中长期规划，要合理确定科研工作在学校办学中的位置，要认真研究鼓励和引导广大教师自觉参与科研工作的政策办法，真正实现学校用教学和科研两条腿走路。
（四）加快教师队伍建设，促进学校长远发展
建设一支适应学校发展要求、师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍是学校未来发展的关键。依据学校发展规划，科学确定教师队伍规模，到2020年，通过引进、培养和聘请等途径，使专任教师人数要达到430人，学生教师比要保持16：1。专任教师中，研究生学历要达到30%以上，其中博士2～3人；双师素质教师要达到80%以上，兼职教师承担的专业课学时比例达到30%；高级职称比例达20%以上；教师的年龄以中青年为主，35岁以下青年教师要占30%左右，形成梯队结构。
要充分发挥专业建设指导委员会作用，注重教师教学能力的培养，引导树立现代职业教育理念，不断提高师德水平、知识水平和综合能力，适应高等职业教育和教育现代化、国际化的需要。建立开放式教师成长培养培训体系，建立教师继续教育制度，实施五年一周期的教师全员培训，有计划安排教师学习进修、参加公司实践，提高教师素质和能力。实行“四阶梯”教师成长培养模式，提高培养培训的针对性、实践性和开放性。要建立健全教学质量监控和质量保证体系, 督促指导、关心激励教师尤其是青年教师不断成长。
全校必须形成尊重教师,关心教师,服务教学一线的良好氛围，要把主要精力用在教师培养提高和管理上，特别要多给年轻教师创造学习提高的条件，要多搭建教师展示自我能力的平台，要多关心年轻教师的生活，尽最大努力解决工作中的实际困难，特别承担两个校区教学任务给授课教师带来很多实际困难，学校要想尽一切办法给予经济支持和政策支持。青年教师要秉持艰苦奋斗，勤俭持校、爱岗敬业的光荣传统，用自己的行动争取成为学校发展的未来之星。
（五）加强学生管理，确保校园安全稳定
学生管理重点要在两方面下功夫，一是千分制考核要做到简化可操作，标准掌握要统一，不能在执行中随意，造成结果不公平。二是要逐渐改变死看死守的学生管理方式，研究更加完善的学生管理机制，加快与大学管理接轨，充分发挥学生会，团委和班委会的作用，不断提高学生自治能力。
随着学生人数不断增加，校园中学生不稳定因素和不可预测隐患也在增加。学校要不断调整完善学生管理工作预案，提高应对各种变化的主动性。要加强对学生的法制教育及安全教育，增强他们的安全防范和遵纪守法的自觉性，要始终坚持 “稳定压倒一切”。要投入必要资金，建立数字化网络管理平台，提高学生管理现代化水平。
要加强和重视辅导员工作，提高辅导员的岗位适应能力，回归辅导员的思想政治辅导主业,提升辅导员的理论素养和专业水平，培养和造就一支专家型辅导员队伍和高素质的党政后备干部队伍。
学生管理不只是学管部门和辅导员的事情，而是学校的中心工作，必须加以重视。从下学期新生入学开始，实行学校中层以上干部重点联系班级制度，每年都在一年级新生班级中开展，原则上每名中层干部重点联系一个班级，明确联系职责，具体方案已经形成，党委会议议定后下发执行。
（六）优化招生就业，鼓励扶持大学生创业
未来五年，是职业院校招生工作面临挑战、遭遇艰难的时期，面临省内外生源普遍下降的严峻形势，我校要早做准备，提前谋划，科学分析招生形势，适时调整招生策略，调动各方面力量稳定生源数量，提高生源质量，要以符合社会和生源需求为前提，积极调整招生专业设置，努力创造符合学校条件，具有行业优势的品牌专业，巩固拳头专业，试办新兴专业。特别要加大宣传力度，充分展示学校办学实力，树立学校形象，凸显我校品牌，扩大社会影响。
健全学校就业工作的工作机制和规章制度，逐步增加资金投入，出台一系列调动院系就业工作积极性的办法；大力加强就业工作队伍建设，建立一支稳固的专兼职教师队伍；进一步深化职业指导课程改革，编写并出版校本教材；开展毕业生就业状况调研，跟踪掌握毕业生工作表现，及时反馈，为学校招生计划调整、专业建设及人才培养提供信息支持；加强毕业生就业的服务与指导，进一步加大省外实习对就业的拉动力度，挖掘校友资源，加强与用人单位联系，拓宽就业渠道，鼓励更多学生到发达地区就业；积极响应国家提出的“大众创业，万众创新”号召，加大对大学生自主创业的教育和扶持力度，为有意创业的学生开辟渠道，激励更多学生立志创业。
（七）加强作风建设，扎实开展“三严三实”专题教育
习近平总书记指出：作风建设永远在路上。各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既要严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。党中央决定，从今年4月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，不分阶段、不设环节。“三严三实”是针对党员干部的基本要求，也是从严治党的内在要求，“三严三实”专题教育作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，要融入领导干部经常性学习教育之中，每个党员干部都要认真学习，深刻领会，自觉践行。按照省委和省卫生计生委要求,我校的“三严三实”专题教育已经启动，全校党员干部一定要按照校党委的要求不折不扣做好规定动作，积极主动开展自选动作。 通过”三严三实”专题教育,切实在学校营造风清气正、团结拼搏、廉洁实干的良好政治生态。
（八）坚持党要管党，从严治党，深入开展党风廉政建设
全面从严治党是习近平总书记“四个全面”战略布局重要组成部分，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，是坚持党要管党、从严治党的前提，是学校事业健康发展的重要保证。要大力加强思想道德、党风党纪教育和校园廉政文化建设，要把党风廉政宣传教育纳入全校党员干部教育的总体规划之中。要把严格遵守党的政治纪律贯穿于学校行政、教学、学生、科研、后勤等各项工作的始终，贯穿于学校改革发展的始终。坚定党员干部的政治信仰和政治立场，在思想上行动上与党中央保持高度一致，要严格执行民主集中制、请示报告制度、领导干部个人事项报告制度等党内组织生活制度。要严明党的组织纪律强化组织意识，服从组织安排，遵守组织纪律。要加强作风建设，严格执行中央“八项规定”和省委九项规定，纠正“四风”不放松。要推进落实“一岗双责” 党风廉政建设责任制,切实做到把学校中心工作和党风廉政建设工作同部署、同推进。积极推动实施校务公开和政务公开，推进“阳光校园”建设。落实重大政策、重要人事安排、重大基本建设以及大额资金使用“三重一大”事项的集体决策机制。要进一步完善党风廉政建设责任制检查考核制度，将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖惩、选拔任用的重要依据。全面落实党委主体责任和纪委监督责任，进一步加大责任追究的力度，确保党风廉政建设责任制落到实处。要重视和加强老干部工作，积极做好统战工作。
（九）加强宣传思想文化建设，形成风清气正的良好氛围
要加快制定我校“宣传思想文化建设”工作方案。认真贯彻落实中办、国办印发的《对于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》，做到“四个坚持”。
一是坚持用《意见》统领我校宣传思想文化工作。把习总书记系列重要讲话精神学深学透，强化理论武装和正面引导；加强教材和课堂管理，守好政治底线、法律底线、道德底线；建好、管好、用好校园网络等主流舆论阵地；建设政治过硬、师德高尚的宣传思想工作队伍和思政课教师队伍。
二是坚持以社会主义核心价值观为根本加强校园文化建设。多形式展示学生的风采、教师的追求、学校的办学理想。进一步推进课堂文化、社团文化建设，积极打造“快乐校园”。推进大学生文明寝室创建活动,以重大节庆日为契机，广泛开展“与信仰对话”、“我的中国梦”等主题教育活动，营造良好的校园文化氛围。倡导青年参与志愿服务，加强团组织和工会建设，完善机构，配齐人员。围绕建设“美丽校园”，加强教室、寝室、食堂等环境文化建设。鼓励干部教师关心学生，做学生的良师益友。
三是坚持上下联动做好宣传思想文化建设。健全党委统一领导、党政工团齐抓共管、宣传部门牵头协调、有关部门和院（系）共同参与的工作机制；统筹宣传思想文化资源和平台；全方位报道学校改革发展的重大成就，多角度宣传立德树人的先进典型。坚定不移地用正面的宣传报道与正确的舆论导向，唱响主旋律，传播正能量。加强学校主题网站和学校微博、微信、微视频等新媒体建设和管理，不断壮大主流思想舆论，营造文明健康、积极向上的网络育人环境。
四是坚持以创新推动我校宣传思想文化建设。准确把握师生思想状况，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，不断增强宣传思想文化建设的针对性、实效性。通过努力形成既有统一意志、又有思想多样，既有共同理想、又有个人愿景，既有高尚精神、又有多彩个性，既有行为规范、又有行动自由的风清气正的良好学校氛围。
同志们，成绩已属过去，发展是永恒的主题，护高专的今天如逆水行舟，不进则退，学校将努力创造更加有利的条件，使管理更加科学、服务更加贴心，真正让改革发展成果惠及每一位护高专人，晋升本科院校是卫生计生委党组确定的发展目标，校党委将凝聚全校师生的智慧，积蓄发展力量，做出不懈努力。
全体代表，校党委有决心也有信心，在卫生计生委党组的领导下，带领全校党员干部把“三严三实”作为修身、做人、用权、律己的基本遵循和干事创业的行为准则，不断筑牢理想信念，不断改进工作作风，以作风建设新成效汇集起推动改革发展的正能量，为开创a级国产乱理伦片在线播放各项事业新局面而努力奋斗。
2015年6月16日
